Yeni bir araşdırma göstərir ki, manipulyatoru müyyən üsulla müəyyən edə bilərsiniz. Əgər kimsə daim dik durursa, həmçinin açıq və geniş mövqe tutursa, o adamın sizə hakim olmaq və ya manipulyasiya etmək şansı daha yüksəkdir.
Medianews.az xarici mediaya istinadən xəbər verir ki, professor. Dr. Susan Krauss Whitbourne tədqiqatını Psychology Today jurnalında dərc edib.
O, duruş və şəxsiyyət arasındakı əlaqəyə dair Montrealın McGill Universitetinin son araşdırmalarından istifadə edib.
Beləliklə, kiminsə duruşu sizə onlar haqqında hər şeyi söyləyə bilməsə də, ruh halı haqqında qiymətli bir ipucu verə bilər. Məsələn, bu adamla işləmək niyyətindəsinizsə, onun mövqeyinin sizə nə deyə biləcəyini düşünmək müdrik olardı.
McGilldəki tədqiqatçılar, hamısı gənc yetkinlər olmaqla, cəmi 608 subyektlə beş ayrı araşdırma apardılar. Onlar öz fotolarını təbii, dominant və itaətkar pozada təqdim ediblər. Beşinci tədqiqatda onlar üz-üzə qiymətləndirmə üçün laboratoriyaya baş çəkdilər.
Beşinci araşdırma ilk dörd araşdırmanın nəticələrini təsdiqləyib. Prof. Dr. Whitbourne bildirir ki, davamlı olaraq dik və geniş və ya açıq duruşları olan insanlar “psixopatiya, manipulyasiya, rəqabət qabiliyyəti və sosial iyerarxiyanın mövcudluğuna inanma” kimi xüsusiyyətlərə görə daha yüksək bal toplayırlar. Başqa sözlə desək, bu tip mövqedə olan insanlar öz mənfəətləri üçün başqalarından istifadə etmək ehtimalı yüksəkdir.
Ancaq insanların hər cür səbəbə görə dik durması və ya əyilməsi kifayət qədər doğrudur. Məsələn, rəqs və ya gimnastika ilə məşğul olan insanlar bizdən daha dik dayana bilirlər. Bununla belə, Prof. Dr. Whitbourne qeyd edir ki, güc axtarışında olan şəxsiyyəti daha az olan subyektlər zamanla və müxtəlif vəziyyətlərdə öz mövqelərini dəyişməyə meyllidirlər. Davamlı olaraq dik və geniş mövqe tutanların bu xüsusiyyətlərə sahib olma ehtimalı daha yüksək idi.
Bəs bunlar real dünyada nə deməkdir? Məsələn, vacib bir vəzifə üçün müsahibə verdiyiniz biri davamlı olaraq dik, geniş mövqeyə malikdirsə, bu o deməkdir ki, siz həmin şəxsi işə götürməməlisiniz? Açığı, o qədər də sadə deyil… Əvvəla, heç bir şəxsiyyət testi mükəmməl deyil. Ona görə də bunu sadəcə bir eyham, məlumat kimi qəbul etməliyik. Bu ipucunu instinktlərinizin və digər müşahidələrinizin sizə söylədikləri ilə müqayisə etməlisiniz. Onların açıqlamaları onlar haqqında nəyi göstərir? Onların bədən dili və ümumi davranışı nəyi göstərir? Bütün bunları bir araya gətirə və sonra məlumatlı seçim edə bilərsiniz.
Nəhayət, düzgün işəgötürənlə işləmək və düzgün komanda yaratmaq məhsuldarlıq və sağlam iş mühiti üçün çox vacibdir. Bəs əgər kiminsə duruşunu yoxlamaq düzgün seçim etməkdə bir az kömək edə bilərsə?
